公司動態

   1月3日，西安新龍藥業2021年工作務虛會在公司四樓多媒體廳召開。公司董事長聶立渠、總經理王英瑞、連鎖藥店總經理李莉紅、公司各高管及相關管理人員共計60余人參加會議。本次會議旨在制定公司來年的發展方向和整體目標規劃，并在2021年公司新的績效考核制度、管理制度及組織架構等方面達成共識，為2021年工作的開展更好地布局謀篇。

   新龍藥業董事長聶立渠同志結合新的醫改政策和我省當前《批發零售行業現狀報告》，深入分析了當下醫藥行業發展的大趨勢及我公司內部發展存在的問題及解決方案，明確了2021年公司各項銷售任務指標及采購任務指標，統籌安排了2021年度公司總體的發展戰略和發展方向。

   新龍仁濟大藥房的李莉紅總經理結合目前全國醫藥零售市場數據及現階段電商政策闡述了新龍仁濟大藥房連鎖的發展趨勢和發展中的優劣。針對連鎖大藥房后期進一步搭建新生態零售平臺做出了相應的可行性及必要性說明，確立了連鎖藥店在2021的規劃及發展方向。

   人力資源部將公司新的績效考核方案、員工手冊、公司制度等相關條款調整的內容對大家進行了說明，完善了中層素質模型，并結合其他相關行業案例和外部環境深入分析了建設正確的核心價值觀和積極地工作心態的必要性。